1
2
3
4
5
6
ad
اخر الاخبار
10:24

إستراتيجية الخدمة الوطنية

تعتبر الخدمة الوطنية إحدي المشروعات الأساسية لحماية وبناء ونهضة الأوطان حيث تشهد تجارب العديد من البلدان على أهمية ذلك وحيوية مشروع الخدمة الوطنية .
تقوم الخدمة الوطنية عادة على خلفيات عسكرية حيث تتسم المشروعات بالصبغة الدفاعية التي تملية المخاطر والتحديات التى تمر بها الدول غير أن الخدمة الوطنية وطبيعتها القومية تركيزها علي الشرائح المجتمعية الفاعلة جعلها تسهم وبشكل مقدر فى دفع عجلة التنمية فى مجالات العمل المدنى والمشروعات المختلفة فى الدول المتقدمة والنامية على حد سواء ..
وقد برز مشروع الخدمة الوطنية بالسودان وتطور خلال السنوات المنصرمة مفضياً الى اسهامات وإنجازات واضحة فى مضمار العمل الوطنى عسكرياً ومدنياً … يتطرق هذا الكتاب لعرض المعالم الرئسية والأداء المتصل لسندات مشروع الخدمة الوطنية ببلادنا الحبيبة .

تم بناء استراتيجية الخدمة الوطنية متوافقة مع الاستراتيجية الربع قرنية للدولة في مجال التعامل مع قضية التنمية البشرية من حيث الاعداد الفني والقيمي للمستهدفين من شريحة الشباب لأداء الخدمة الوطنية (والمستهدفون هم من عمر 18 سنة – 32 سنة حيث يتم استخدامهم في الأعمال والمهام العسكرية أما الآخرون من عمر 33 سنة الي 45 سنة يتم استخدامهم في البرامج والمشروعات المدنية. استخدمت منهج بطاقة الاداء المتوازن كاداة لقياس الاداة وتقليل الفجوة بين التخطيط والتنظير عبر محاورها الاربعة (المستهدفين/العمليات الداخلية / النمو والتعلم/ المال )
الرؤية :

الرسالة: مؤسسة رائدة تعمل علي صياغة وتوفير رصيد بشري معطاء ومحباً لوطنه.
منظومة القيم الداعمة
للرؤية القومية ربع القرنية منظومة القيم الداعمة
للرؤية الخدمة الوطنية
• العدل.
• الحرية
• الشورى والديمقراطية.
• الوحدة.
• الحياة الكريمة الطيبة.
• العزة والكرامة • العدالة .
• الصدق والشفافية .
• القدوة .التضحية .
• الاخلاص .
• الايثار .الامانة .
• المؤسسية. الايجابية .
• الصبر ونكران الذات.

ربط الاهداف استراتيجية الخدمة الوطنية باستراتيجية الدولة:
القطاع الاستراتيجي الاهداف الاستراتيجية للدولة غايات الخدمة الوطنية الاستراتيجية الاهداف الفرعية

الحكم
والإدارة الحفاظ على وحدة وأمن الوطن وترسيخ أسس الحكم الرشيد لتحقيق وتمتين الوحدة الوطنية والتعايش السلمي بإرساء الأطر الدستورية والمؤسسية. الإسهام الفاعل فى امن الوطن وبناءه

– اسناد القوات المسلحة والقوات النظامية الاخرى بالكادر البشرى المتنوع والمؤهل
– حصر وتصنيف المستهدفين
– نشر و تمليك ثقافة الخدمة الوطنية للمجتمع

التنمية الاجتماعية والثقافية بناء مجتمع الكفاية والتوافق الثقافي لتعزيز التنمية الاجتماعية .
وتوظيف التطوير المؤسسي وبناء القدرات لتطوير الأداء وصولاً لتقديم الخدمات المميزة.
– الإسهام الفاعل فى امن الوطن وبناءه
– اعداد وناهيل الر صيد البشرى
– تحسين الصورة الذهنية للمؤسسة
– تجويد و تطوير النظم وتبسيط الاجراءات
– الاهتمام بالتطوير والتحديث المستمر (مؤسسة متعلمة)
– الاسناد بالكادر البشرى المؤهل لكافة مجالات البناء والتنمية
– الإعداد الفنى والقيمى للمستهدفين
– تحسين الصورة الذهنية للمؤسسة
– تجويد وتطوير العمليات المحاسبية
– تطوير وتجويد العمليات الادارية وتهيئة بيئة العمل للعاملين
– تدريب وتأهيل فاعل
– توثيق ونقل التجارب الحسنة
– تمليك العاملين أدوات ومناهج المعرفة والتطوير الذاتي
الاقتصادي استنهاض القطاعات الانتاجية وتنويع وتطوير مصادر الموارد والطاقات وتوجيه الانفاق وقف الاولويات لاحاث نهضة اقتصادية وتنموية شاملة ومتوازنة ومستدامة. – تنمية وتنويع مصادر التمويل – تفعيل وزيادة المشاريع المشتركة المنتجة

جميع الحقوق محفوظة لدى الخدمة الوطنية 2017